Wij geven je graag een inkijkje in de achtergrond en drijfveren van de mensen die voor Successr werken. Vandaag geven we die beurt aan Arjan van Driel. Hij werkt als interimmer bij Successr en is ervaren HR-programma manager. …

Guido startte zijn reis tijdens zijn sportmanagementstudie, waar passie voor mentaal presteren hem naar recruitment leidde. Na detachering en leidinggevende ervaring bij een agency, keerde hij als specialist terug naar de kern van recruitment. Zijn kracht ligt in schakelen tussen strategie, tactiek en operatie, als consultant die externe invloed benut. Bij Successr vond hij een gedeelde visie op holistisch talent en een internationaal team in opbouw. Trots op zijn vermogen om het team gemotiveerd te houden, gedijt Guido in uitdagende omgevingen….

In this article, Maria shares her vision and opinion on some recent hot topics, like international recruitment and AI. She also uncovers how we continuously gain success with our approach, which has a focus on market research, creativity, engagement and personalisation. …

Modern businesses must find the right ratio between flexible and fixed employees to optimize agility, innovation, and stability. This article lays out how to reach this ideal ratio!…

In deze publicatie delen wij onze Q&A sessie met Wessel Grol, onze HR Consultant. In dit artikel beantwoordt hij enkele boeiende vragen….

This article on International Recruitment and Relocation lays out the benefits, the process and the Successr way of working regarding this topic….

In today’s dynamic work environment, companies are experiencing an unprecedented blend of generations working side by side. This article provides insights in the different generations and gives away some strategies to bridge the gap. …

In this article, we will explore the importance of both skill and attitude in the hiring process and present a balanced perspective on this crucial topic….

Door de Candidate Experience te optimaliseren kunnen bedrijven hun kans op toptalent vergroten. In dit artikel nemen we je mee in de reis van een kandidaat, en wordt aandacht gegeven aan de bijbehorende touchpoints die tot verbetering kunnen leiden. …

Successr is ingeschakeld om Yanmar’s Talent Acquisition en Talent Management te professionaliseren en te versterken. Belangrijke projecten hierbinnen zijn het moderniseren van het recruitment proces, versterken van het Employer Brand, ontwikkelen van medewerkers en leiders door middel van de YANMAR Leadership academy en de focus op een meer diverse en inclusieve organisatie….