Wat ooit een landelijke omgeving was, is nu een wereldwijde hotspot voor innovatie geworden. Hier komen bedrijven, kennisinstellingen en overheden samen om technologische grenzen te verleggen en maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Wij zijn er trots op dat wij als talentpartner actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van deze bijzondere regio.
Van gloeilampen tot global player .
De geschiedenis van Brainport Eindhoven begint met Philips, dat hier in 1891 zijn eerste gloeilampenfabriek vestigde. Philips zorgde niet alleen voor werkgelegenheid, maar creëerde ook een cultuur waarin technologie en creativiteit hand in hand gingen. Door de komst van andere bedrijven zoals DAF en ASML transformeerde de regio in de jaren '60 en '70 tot een centrum voor hightech innovatie. In de jaren '90 werd Brainport Eindhoven officieel erkend als een innovatiehub, en sindsdien wordt het gezien als een belangrijk knooppunt voor technologische vooruitgang in Europa.
Vandaag de dag is Brainport Eindhoven veel meer dan een geografische locatie – het is een visie waarin technologie, samenwerking en menselijk talent samenkomen. Van kunstmatige intelligentie tot duurzame energieoplossingen: de regio staat wereldwijd bekend om haar innovatieve oplossingen die de industrieën van morgen vormgeven.
Onze rol als Successr: het verbinden van internationaal talent met Brainport .
De Brainport groeit in een razend tempo, en met die groei komt een sterke behoefte aan hoogopgeleid, gespecialiseerd talent. In deze concurrerende markt spelen wij als Successr een belangrijke rol als partner voor bedrijven die de beste specialisten willen aantrekken en behouden. Wij ondersteunen organisaties in de hightech en maakindustrie door talent aan te trekken uit alle hoeken van de wereld. Met onze jarenlange ervaring begrijpen we de unieke uitdagingen van deze regio, en werken we nauw samen met bedrijven om kandidaten niet alleen te werven, maar ook succesvol te laten integreren in de Brainport-cultuur.
Onze aanpak gaat verder dan alleen werving. Wij geloven dat goed werkgeverschap de basis is voor succes. Wij weten hoe belangrijk het is om nieuwe medewerkers te laten landen in een stimulerende werkomgeving waarin zij zich snel thuis voelen. Door middel van onboarding en cultuurontwikkeling helpen we bedrijven om niet alleen als werkgever aantrekkelijk te zijn, maar ook om een werkomgeving te creëren waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Geïnspireerd door het erfgoed van goed werkgeverschap in Brainport .
Onze visie op werkgeverschap is diepgeworteld in de geschiedenis van Brainport. Philips, een van de oorspronkelijke pioniers in de regio, zorgde niet alleen voor banen, maar bouwde ook aan het welzijn en de ontwikkeling van zijn werknemers. Philips’ initiatieven zoals het beroemde NatLab en het ondersteunen van sport- en onderwijsfaciliteiten hebben een cultuur van zorg en ontwikkeling in de regio gebracht die ons tot op de dag van vandaag inspireert. Bij Successr dragen wij deze visie op goed werkgeverschap uit door bedrijven te helpen om een cultuur te ontwikkelen die talent aantrekt én behoudt.
Successr helpt bedrijven in Brainport om zich te onderscheiden als een "great place to work." We ondersteunen organisaties bij het ontwikkelen van sterke onboarding-programma’s, zodat nieuwe internationale medewerkers zich welkom voelen en de kans krijgen om zich professioneel en persoonlijk te ontplooien. Ons doel is om bij te dragen aan een werkcultuur waarin talent zich gewaardeerd voelt, ondersteund wordt, en kan excelleren in wat zij doen.
Een duurzame toekomst van innovatie en samenwerking .
De toekomst van Brainport Eindhoven is veelbelovend en veelzijdig. Terwijl de regio zich blijft ontwikkelen om aan de eisen van de wereldeconomie te voldoen, blijven duurzaamheid en inclusiviteit belangrijke speerpunten. Bij Successr voelen we de verantwoordelijkheid om bij te dragen aan deze toekomst door hoogwaardig talent te verbinden met de bedrijven die de technologische grenzen verleggen. We zijn toegewijd aan het verder laten groeien van deze regio door een duurzame werkomgeving te ondersteunen waarin talent floreert.
Brainport Eindhoven is niet zomaar een regio – het is een gemeenschap die technologie en menselijk talent samenbrengt om een betere toekomst te bouwen. Wij zijn trots om deel uit te maken van dit ecosysteem en kijken ernaar uit om de volgende generatie van talent en innovatie in Brainport Eindhoven te ondersteunen en versterken!