Trek de juiste mensen aan en laat ze groeien .
Talent aantrekken is meer dan vacatures invullen - het is een strategisch spel. Een sterk werkgeversmerk, inspirerend leiderschap en een omgeving waarin talent floreert: dát is wat telt.
Met ons multidisciplinaire team van recruitment, marketing – en hr experts zorgen we ervoor dat jij de juiste mensen aantrekt én dat ze blijven en groeien. Wij zijn het enige Talent Design House in Nederland dat Talent Attraction en Engagement moeiteloos samensmelt. Zo bouwen we een toekomstbestendig talentfundament voor jouw bedrijf. Tijd om je werkgeversmerk onweerstaanbaar te maken? Wij staan klaar voor je.
De juiste mensen op de juiste plek
Successr werkt als verlengstuk van jouw Talent Acquisition team – remote of in-house. Met internationale recruitmentervaring, data- en marktinzichten maken wij van recruitment jouw concurrentievoordeel. Samen komen we tot creatieve strategieën die zorgen voor een aantrekkelijk werkgeversmerk en een wervingsstrategie die de juiste mensen aantrekt én bindt.
Van belofte naar beleving
Wat je belooft, moet je waarmaken. Daar zorgen we dan ook voor. Successr vertaalt strategie naar duurzame talentoplossingen die groei stimuleren. Van werving en onboarding tot talentontwikkeling en leiderschap – wij bouwen een sterke HR-infrastructuur met een scherpe focus op de employee experience. Zo wordt je werkgeversmerk van binnen net zo sterk als van buiten.
Succesverhalen van klanten .
Bij Successr zien we onze samenwerkingen als een partnershap. Samen bouwen we een solide HR-infrastructuur met een scherpe focus op de employee experience. Op die manier hebben we al vele bedrijven geholpen om uit te groeien tot aantrekkelijke werkgevers met een wervingsstrategie die écht werkt.
RUBIX en SUCCESSR .
RUBIX is een relatief nieuw merk in de markt en was daardoor nog zeer onbekend als werkgever. Samen hebben we daar verandering in gebracht door vanuit een nieuwe Employer Value Proposition (EVP) het verhaal van Rubix als werkgever met de wereld te delen.
Onze klanten .
Jouw werkgeversmerk onweerstaanbaar maken? .
Goed idee, laten we kennismaken! We denken graag met je mee.
— Chrissy Broeders